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【鋼城要聞】對標(biāo)一流降成本 精益管理提效益——公司召開2025年元月份經(jīng)濟(jì)運行分析會

2025-02-07 00:00    來源:企管財務(wù)部    作者:靳佳磊

  2月6日,公司黨委副書記、總經(jīng)理馮偉主持召開2025年元月份經(jīng)濟(jì)運行分析會,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各單位負(fù)責(zé)同志參加會議。

  會議首先傳達(dá)了陜鋼集團(tuán)近期相關(guān)工作要求,全面總結(jié)了公司元月份生產(chǎn)經(jīng)營工作,剖析了存在問題,認(rèn)真研究了二月份降本增效措施,對下階段工作進(jìn)行了安排部署。

  針對二月份工作,馮偉要求,一是抓好生產(chǎn)管理,要堅持穩(wěn)中求進(jìn),以進(jìn)促穩(wěn),確保系統(tǒng)穩(wěn)定順行、關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)提升;要規(guī)范工序間界面管理,上道工序服務(wù)下道工序,實現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)用料平衡和高效運行;要堅持柔性生產(chǎn)模式,以客戶需求為導(dǎo)向,以效定產(chǎn),實現(xiàn)差異化競爭;二是堅持目標(biāo)導(dǎo)向,鐵前系統(tǒng)要持續(xù)深入開展行業(yè)成本精準(zhǔn)對標(biāo);鋼后系統(tǒng)要協(xié)同發(fā)力,挖掘鋼后降本潛力,全面提升公司成本競爭力;三是緊抓降本增效,建立和規(guī)范降本增效責(zé)任體系,細(xì)化分解措施,實行降本項目動態(tài)管理,做好過程跟蹤和考核評價,確保完成全年降本任務(wù);四是加強(qiáng)質(zhì)量管控,要明確產(chǎn)品質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮職能管理作用,實現(xiàn)高質(zhì)量下的低成本運行;同時,按照“立足主業(yè)、延伸服務(wù)”思路,做好產(chǎn)品全流程質(zhì)量保障;五是規(guī)范“賽馬”運行,各單位要加強(qiáng)引導(dǎo),做好“賽馬”結(jié)果的剛性執(zhí)行,為各類人才搭建干事平臺;堅持“誰買誰負(fù)責(zé),誰用誰操心,誰生產(chǎn)誰主責(zé)、誰銷售誰負(fù)責(zé)”的原則,按照“一人一表”做好供產(chǎn)銷系統(tǒng)人員績效評價;六是緊盯項目建設(shè),要扎實推進(jìn)既定項目,明確具體時間節(jié)點,加快各類手續(xù)辦理,確保項目建設(shè)合規(guī)合法;七是嚴(yán)格費用管控,要以價值創(chuàng)造為目的,堅持花錢必有效,提高投入產(chǎn)出比,強(qiáng)化預(yù)算管理,實現(xiàn)費用合理化支出;八是發(fā)揚管理優(yōu)勢,要積極創(chuàng)建安全環(huán)保工作實訓(xùn)基地,用自身管理經(jīng)驗打造對外培訓(xùn)增效點,實現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)效;九是強(qiáng)化宣傳工作,正確引導(dǎo)職工,營造風(fēng)清氣正的氛圍,勇于同損害企業(yè)利益的行為作斗爭,積極傳播正能量,維護(hù)好企業(yè)形象。

  馮偉強(qiáng)調(diào),各單位要按照作風(fēng)建設(shè)要求,各司其職,提高工作主動性,強(qiáng)化內(nèi)部管理,抓好降本增效工作落實,以時不我待的緊迫感、坐不住的危機(jī)感,加快推進(jìn)各項工作。

  會上,各單位還分別匯報了元月份工作開展情況,公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞各自分管工作作了具體安排。

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