落實(shí)十九大精神，青年在行動(dòng)

本網(wǎng)訊 十九大之后，軋鋼廠青年員工在習(xí)總書(shū)記寄語(yǔ)的指引下，在公司“正”文化及“文明創(chuàng)建”活動(dòng)的激勵(lì)下，切實(shí)發(fā)揮青年先鋒隊(duì)風(fēng)采，立足崗位實(shí)際，奉獻(xiàn)青春力量，深入貫徹落實(shí)十九大精神。

文明稽查，青年團(tuán)員好樣的！

11月末，雖然剛進(jìn)入冬天，但是寒風(fēng)已然刺骨。軋鋼廠共青團(tuán)組織青安崗員進(jìn)行文明稽查，主要對(duì)二號(hào)門(mén)及門(mén)內(nèi)公交站牌處流動(dòng)吸煙、員工佩戴工牌情況、上下班交通安全及文明乘車(chē)等進(jìn)行稽查。過(guò)程中，共發(fā)現(xiàn)員工不戴工牌現(xiàn)象10余項(xiàng)，騎車(chē)經(jīng)過(guò)生產(chǎn)門(mén)不?，F(xiàn)象3項(xiàng)，但是流動(dòng)吸煙現(xiàn)象大大減少。“文明創(chuàng)建”活動(dòng)有效地促進(jìn)了職工文明行為的提升。

寒風(fēng)凜冽，青安崗員楊濤因感冒身體不適，卻依然堅(jiān)守崗位。他說(shuō)：“能為公司文明創(chuàng)建活動(dòng)做一份貢獻(xiàn)，我愿意全力以赴。”

工作現(xiàn)場(chǎng)，青年先鋒不斷涌現(xiàn)！

軋鋼廠青年員工占比較大，是所有分廠中員工平均年齡較小的一個(gè)。但年輕的80、90后有擔(dān)當(dāng)，有毅力，在前輩光輝足跡的引領(lǐng)下，砥礪奮進(jìn)，追趕超越，不斷取得新進(jìn)步。在軋鋼隊(duì)伍中，青年先鋒不斷涌現(xiàn)：黨員示范崗劉振川，也是所在班組——棒二機(jī)修工段的領(lǐng)頭羊，他帶領(lǐng)班組成員奮發(fā)進(jìn)取，不斷超越，無(wú)論是中廢控制，或是作業(yè)率，均保持較高水平。兢兢業(yè)業(yè)、刻苦鉆研的薛亞峰，2016年6月調(diào)至棒材三線，對(duì)限制棒材三線產(chǎn)能提升的部分問(wèn)題及生產(chǎn)隱患快速實(shí)施了改造，使棒材三線的中廢大幅度降低，制約換輥的部分問(wèn)題得到解決，連續(xù)4個(gè)月產(chǎn)量突破10萬(wàn)噸，在產(chǎn)能勢(shì)頭日趨好轉(zhuǎn)的同時(shí)，半年所創(chuàng)造效益達(dá)100余萬(wàn)元。還有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的張?chǎng)危?/span>90后作業(yè)區(qū)骨干焦健，以及自強(qiáng)自立、崗位成才的鄧子超……他們?cè)诟髯缘膷徫簧习l(fā)光發(fā)熱，腳踏實(shí)地，愛(ài)崗敬業(yè)，走上了事業(yè)的新高度。

 崗位創(chuàng)新，青年智慧綻放光彩！

2017年，軋鋼廠崗位創(chuàng)新項(xiàng)目迭出，全年共征集創(chuàng)新項(xiàng)目94項(xiàng)，通過(guò)各層級(jí)評(píng)審、驗(yàn)收，最終59個(gè)項(xiàng)目獲得公司成果認(rèn)證，其中A類(lèi)項(xiàng)目7項(xiàng)，B類(lèi)項(xiàng)目16項(xiàng)，C類(lèi)項(xiàng)目34項(xiàng)，D類(lèi)項(xiàng)目2項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)效683.45萬(wàn)元，獲得公司現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)59000元。青年們?cè)?ldquo;提質(zhì)增效 追趕超越”勞動(dòng)競(jìng)賽中表現(xiàn)優(yōu)異，多次突破產(chǎn)量指標(biāo)歷史紀(jì)錄，取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作新的提升。

2018年，青年員工將繼續(xù)以十九大精神及 “正”文化為精神信仰，持續(xù)發(fā)揮自身潛力，以“細(xì)致的謀劃、高效的執(zhí)行力、持之以恒的態(tài)度、時(shí)不我待的使命感”，接過(guò)2017年的接力棒，全力起航。相信在青年一代的努力下，2018的龍鋼一定會(huì)跑出“加速度”，不斷追趕超越向前進(jìn)?。ㄜ堜搹S 趙菲菲）