企業(yè)文化 鋼城先鋒 勞動(dòng)模范

真抓實(shí)干 堅(jiān)守創(chuàng)新初心 務(wù)實(shí)篤行 譜寫(xiě)工匠華章

——2019-2020年度“陜鋼工匠”劉浩鋒

2021-05-19 18:22    來(lái)源:

        劉浩鋒,男,38歲,現(xiàn)任軋鋼廠板帶作業(yè)區(qū)副作業(yè)長(zhǎng),主管電氣工作。從一名毛頭小伙,到現(xiàn)在的行家里手,他耐得住寂寞、經(jīng)得起磨練,一心扎根軋鋼最前線,苦練本領(lǐng),忠于職守,在鋼城揮灑著青春之光。

        他緊緊圍繞“我為企業(yè)降本增效獻(xiàn)一計(jì)、出一策、干一事”活動(dòng),積極開(kāi)展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效,以他為主導(dǎo)的改造項(xiàng)目有17項(xiàng),為公司創(chuàng)效1000余萬(wàn)元。為全面加快智慧化工廠建設(shè),他引入了板帶加熱爐智能燃燒系統(tǒng)、自動(dòng)噴號(hào)機(jī)器人及全線的物料跟蹤系統(tǒng),并獨(dú)立完成了一系列自動(dòng)改造項(xiàng)目,極大地減輕了員工勞動(dòng)強(qiáng)度,降低了人力成本。同時(shí),通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)硬措施及技術(shù)改造,使板帶噸鋼電耗降低3度,年節(jié)約費(fèi)用180萬(wàn)元;在設(shè)備成本方面,將板帶電氣備件消耗始終控制在0.5元/噸。

        為加強(qiáng)員工培訓(xùn),他在提升員工業(yè)務(wù)能力水平方面下功夫,每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,2021年截至目前,已開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)46項(xiàng),并每日開(kāi)展手指口述工作,開(kāi)展課題講解198項(xiàng),累計(jì)培訓(xùn)840人次。在擔(dān)任板帶黨支部書(shū)記期間,他始終將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作有效結(jié)合,以打造“攻堅(jiān)克難型黨支部”為目標(biāo),以“敢”和“干”當(dāng)頭,把黨員“先鋒隊(duì)”和“主力軍”作用發(fā)揮出來(lái)。他本著精益求精、將工作做到完美與極致的態(tài)度,為公司實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)而不懈奮斗。

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